皮轉椅上的段老板

　　『服務於中國及全球華人社群的領先在線媒體及增值資訊服務提供商新浪公司』，在經過一輪接一輪讓人眼花繚亂目不暇接的資本運作和人事變動後，段永基老板終於如願以償地坐到了董事長的大皮轉椅上。盡管圈子似乎兜得有點大，但基本上還屬於眾望所歸，所以也沒有太大的新聞價值，最多也就是讓觀眾松口氣：噓，總算坐下了。

　　在新浪自己發布的公告中，段永基被冠以『中國的知名企業家』的名頭，不過大部分中國的老百姓對此可能並不認可，在他們看來，段老板應該是『中國的知名資本家』纔對。

　　段老板的確曾經當過企業家，但好像當得不是很成功，以至於曾經作為民營高科技企業代表的四通集團，在企業家段永基的領導下，如今幾乎沒人知道是乾嘛的。比較廣為人知的是，段老板把中關村這個代表中國電子信息產業的名字，成功地變成了一家房地產公司的名字，讓這家上市公司金光燦燦，閃耀著高科技的迷人光芒。

　　作為知名資本家的段老板，從他投資王志東開始，其資本想象力開始逐漸顯現。在他給王志東投錢的時候，他說王志東是優秀人纔，他說王志東每天睡覺時間不超過六小時，這種精神非常值得敬佩，他說王志東如果上市成功身家將是兩億美金，他認為王志東值這個價。

　　後來王志東果然上市成功了，段老板卻想換人了，這時候他的說法就完全變了。他說：『我現在的工資是市政府定的，每年20萬人民幣，而王志東一年要30萬美金，我這20萬省吃儉用，他拿30萬美金，這錢還隨便花，公平嗎？』省吃儉用的段老板對媒體的責難感到委屈：『你們說我們多麼的血淋淋，王志東拼命地燒我們的錢，就不血淋淋了？王志東對於新浪可是一分錢都沒有投過。但是我們承受著巨大的壓力，是我們拿著上千萬的錢，給王志東打名聲。』所以段老板要『換一個燒錢不太歷害一點的』，燒他們錢的王志東就只能揮揮衣袖不帶走一片雲彩。

　　知名的省吃儉用的資本家段老板，在玩弄資本權杖方面，既不省又不儉，大開大合，眼睛都懶得眨一下。最為人們所稱道的，當屬聯手楊瀾兩口子，用新浪自己的現金，擴充自己的股份這檔子事兒。

　　王志東走人的主要原因，是他攥著從美國股市上圈回的大把美金，卻什麼事兒都要自己乾，這讓那些指望通過資本運作快速套現或圈更多錢的大股東極為不滿。因此，王志東剛一離開，資本運作的大幕就立馬拉開了。

　　《財經時報》日前披露，在掌控新浪這件事兒上，段老板和吳征為了不同的目標，緊密地走到了一起。吳征看上的是新浪賬面的現金，這些現金可以盤活氣息奄奄的陽光文化。段老板則更在乎新浪這個有縱深感的舞臺，以及他對新浪的控制力。利益分割清晰之後，就有了新浪控股陽光文化的『光水姻緣』，以及四通聯手陽光的『藍橙之盟』，美國巴靈頓大學的博士吳征，也順便過了一把新浪董事長的癮。至於『跨媒體』以及『TMT戰略』，只不過是在段吳們大塊吃肉的時候，拋出去讓媒體啃的一塊骨頭，也還真有人從中咂出了一點味道。

　　盡管這事兒最終還是以吳征『主動辭職』告終，但吳征得到了他想要的：陽光文化得以喘息。最大的贏家當然是段老板，在一連串的戲法之後，他成了持股接近18%的新浪單一最大股東，坐上董事長這個位子，只是時間問題。

　　比較有趣的事情在於，每個被選中做新浪總裁的人，都認為自己是個人物，而非可有可無的道具。但每一次豪情萬丈的就職宣言，總是讓灰溜溜的離職映襯得像個笑話，而每一個後來者卻還是愛把他的前任當成一次意外。

　　王志東的錯誤在於，他把新浪當成了他自己的事業，這未免會讓段永基們偷著樂。茅道臨就學乖了，上來就說自個兒是職業經理人，是為投資人服務的，盡管終究還是免不了被替換，但撈到的實惠就比王志東多。汪延更乖，連期權都不要了，或許他會比他的前任呆得更長久一些吧，誰知道。

　　新浪是一個上網看新聞的地方，同時新浪也是一個不停制造新聞的地方。段老板已經當上董事長了，以後大概新聞會少一些吧。不過也難說，畢竟那張皮轉椅現在是倆人擠著坐，段老板會不會覺得不舒服，這是一個問題。（洪波）