Google掌門施密特12日訪華 百度李彥宏放話挑戰

　　就在Google的CEO埃裡克·施密特今天率眾高層訪華掀起Google熱潮的前一天，百度CEO李彥宏昨天對記者下了一個判斷：不懼Google，相信5年後百度將在中國搜索市場『一家獨大』。

　　在Google今年全力加入中國市場的爭奪後，百度CEO的這一判斷不免讓記者驚訝。事實上，這也是今年以來李彥宏首次接受媒體采訪。這位海歸派的代表人士，在公司去年成功登

　　陸美國納斯達克股市後就一直把自己『關』在辦公室裡，每天工作十幾個小時，埋頭研究網民的需求，安靜思考關於企業發展方向的大問題。

　　跨國公司走得太慢

　　『6年前，中文網頁只有500萬，佔全球的2%，今天，中文網頁有12億之多，佔全球的15%，百度每天為來自全球150多個國家和地區的人提供中文信息搜索服務。』李彥宏說，搜索引擎提昇了中華文化在互聯網世界的地位。他說，法國和日本政府在去年先後宣布斥巨資，研發本國自己的搜索引擎，與美國抗衡。

　　關於5年後百度為什麼能一家獨大，而不是被Google一統天下，李彥宏說，『跨國公司在中國很難及時根據中國網民的需要來研發產品，及時搶佔市場，他們走得太慢，雅虎在中國互聯網領域的失敗不是個案。』李彥宏半開玩笑地說，『除非Google的創始人或CEO一年裡有半年的時間能呆在中國市場，坐鎮指揮。』

　　李彥宏承認Google有強大的資金背景和品牌優勢，但他說，『5年之後中國搜索產業會是什麼樣子，我們要看趨勢。百度在過去幾年當中，不管第三方的調查報告對百度有再大的偏見，兩個信息是一致的。百度在中國搜索市場是第一，《電腦報》最近的調查顯示百度佔有超過60%的市場份額。第二個信息就是市場份額的領先性是在一步一步擴大的，而不是越變越小。前一段馬雲說，雅虎10億美元7.5億已經花掉了，但搜索引擎不是砸錢就能贏的。』

　　百度用成長空間留人

　　不過，Google和雅虎的招兵買馬，的確迅速拉高了國內搜索市場的人纔成本。百度怎麼確保能招到最優秀的人纔？李彥宏說，優秀的搜索人纔的確不好找。人力成本被拉高了，同時，百度的實力和上市前也不同了。以前百度開較低的現金工資，但給員工很多期權，現在百度也能開出很高的現金工資。更重要的一點是，百度可以給很多員工特別是新人很好的成長環境，對於年輕人來說，除了看重眼前的待遇之外，在很多情況下甚至更看重成長的空間，更看重自己是不是能夠學到更多的東西，是不是能夠在以後的很多年當中自己的這種競爭能力越來越強。

　　與Google定位全球市場不同，百度目前專注於中國市場，那麼百度面臨什麼困難？李彥宏說，除了資金外，中國市場的成熟度很低。美國的搜索市場有60億美元，中國雖然是世界上第二大互聯網市場，但搜索引擎並不像中國的游戲公司那麼掙錢，可能大概只有游戲市場的1／8左右。大多數的企業還不知道如何利用搜索來推廣自己，這是我們所面臨的難題之一。