戴爾召集核心供應商研討 要求改善工作環境

　　【eNet硅谷動力消息】5月31日，戴爾公司在深圳召開全球企業公民研討會，向主要供應商提供相關信息與幫助，使他們能夠根據電子產業行為准則(EICC)改善工作環境條件。社會責任亞洲業務部總監傑雷米普萊普斯(Jeremy Prepscius)在研討會上作了主題發言。

　　戴爾是EICC的8家創始公司之一，EICC於2004年創立，目前已擁有26家會員。

　　研討會期間，戴爾要求與會供應商簽署文件遵守EICC標准並且向下級供應商宣傳EICC標准的優勢，如：更安全、健康的工作環境，共享審計帶來的生產效率提昇。

　　已經開始執行EICC標准的供應商分享了他們的最佳實踐，並討論了如何把EICC標准傳達給他們的供應商。戴爾自己獨特的業務流程再造已被證明了是一個能夠系統提昇質量和生產效率的成功方法。一些戴爾的供應商已經實施了業務流程再造來解決諸如每月僱員加班與休假的問題。

　　『戴爾會同供應鏈合作伙伴們一同為了卓越的成果而努力，我們深知為達成這些成果必須采取正確的方式,』戴爾全球采購副總裁約翰.諾頓(John Naughton)說。『我們都希望做好環境保護，保證僱員的安全以及達到優秀的道德水准，做一個負責任的全球公民。在我們的供應鏈中引進EICC將幫助我們更好地實現這個目標。』

　　北京大學今年初發表的一份研究報告表示戴爾在中國間接創造了超過150萬個工作崗位。在這項研究中，戴爾與供應商之間經驗的傳遞被看作是一項競爭優勢，戴爾計劃繼續通過這種方式來鼓勵其供應商提高和改善工作條件。

　　戴爾計劃今年下半年會再舉辦一次全球企業公民研討會。下屆研討會的焦點話題將是進一步使EICC的意識與標准深入公司的供應鏈。

　　【責任編輯公維峰】