雅虎首席執行官塞梅爾讓賢 推動公司股價大漲

　　【eNet硅谷動力消息】6月19日外電報道，面臨在投資者中間日益蔓延的不安情緒，雅虎首席執行官特裡·塞梅爾(Terry S. Semel)周一宣布辭職，僅在公司擔任一個非執行顧問的角色；聯合創始人楊致遠將接替他出任雅虎下任首席執行官。

　　雅虎由於增長趨緩，且與Google競爭的努力成效甚微，華爾街對它的耐心一日不如一日。進入今年以來，雅虎的股價已由年初的43美元跌落到了今天的28美元。

　　在今天的常規交易中，未經證實的辭職謠言推動雅虎股價上漲了3%，收報28.12美元。在雅虎宣布了人事變動後，股價又大漲了1.11美元，漲幅接近4%。

　　雅虎這個宣布距離它召開的股東大會不到一個禮拜。在那次股東大會上，這家互聯網巨擘遭受了投資者的羞辱——約有三分之一的股東投票反對重新選舉一個或更多的公司董事會成員。此外，塞梅爾先生過高的報酬也成了大家攻擊的靶子。

　　在周一發布的聲明中，塞梅爾先生表示他的辭職完全出於自願。『對於雅虎高層領導的平穩交接，我已和董事會討論了很長時間。』他說。『當討論到我未來的目標和計劃時，我明確告訴董事會盡快讓我退下來。』

　　雅虎周一同時還任命蘇珊·戴克爾(Susan Decker)擔任公司總裁，監管雅虎的業務運營。

　　塞梅爾先生很明顯不會因為這次辭職再接到一筆補償。雅虎在一份聲明中說：『因為塞梅爾先生雖然辭去了CEO一職，但仍將擔任非執行董事長的角色，所有公司沒有和他簽署另外的協議。』

　　塞梅爾先生的薪酬最近成了心懷不滿的股東攻擊的一個焦點。他們對雅虎薪酬委員會去年授予他價值總計1.075億美元的獎金和薪水耿耿於懷。2006年雅虎股價下跌了35%，但塞梅爾先生的報酬在美國上市公司的執行官中卻是最高的。

　　塞梅爾先生2001年進入雅虎公司，並成功帶領雅虎渡過了互聯網泡沫破裂帶來的危機。他為雅虎帶來了一整套系統的管理方法，並聘請來了富有經驗的管理人員。但同時，公司一些人從一開始就看出了他優柔寡斷的一面。

　　那時像其它人一樣，他也曾試圖放棄在線廣告，建立一個以收費為主的業務模式。他發展了雅虎的交友服務，並收購了在線求職網站HotJobs。在他主持下的其它大部分行動，像綜合視頻服務Yahoo Platinum，均以失敗告終。但和另外一家公司，即現在的AT&T，建立的內容和服務聯盟卻取得了意想不到的成功。

　　在塞梅爾先生的領導下，雅虎成為了業內第一家從復蘇的在線廣告中獲利的公司。雅虎曾擁有規模最大的互聯網用戶，並能夠吸引一些大的廣告客戶令他得以嘗試新的廣告模式，像其主頁上顯示的動畫廣告等。

　　現在事後看來，雅虎最大的失誤它是沒有盡早認識到互聯網搜索的重要性，結果是讓Google鑽空在這一領域跑在了前面。等到塞梅爾先生意識到自己的失誤，他投入了20多億美元收購了網頁搜索制造商Inktomi和在線廣告銷售商Overture Systems。

　　盡管這兩筆交易幫助雅虎確立了它搜索市場第二的位置，但它卻始終無法趕上Google快速發展的步伐。在Google不斷創新搜索算法提高廣告收益的時候，雅虎卻沒有即時更新Overture老舊的系統。

　　一年之後，雅虎纔終於下定決心奮起直追，並推出了『巴拿馬』計劃。現在新軟件『巴拿馬』正在提高雅虎的廣告收入，不過其效果卻沒有達到一些分析師預期的程度。

　　【責任編輯戴娜】