楊致遠擬大刀闊斧實施改革 重組雅虎勢在必行

　雅虎華裔創辦人楊致遠日前接掌執行長一職後，開始了第一波的企業重組行動，首先對銷售團隊開刀，將兩個銷售團隊整合為一，使得首席銷售官員WendaHarrisMillard6月24日宣布離職。

資料圖片：美國華裔精英人士組成的百人會2006年4月21日在舊金山舉行十五屆年會主題演講.雅虎創始人楊致遠特邀雅虎主席泰瑞·塞米爾主講『全球網絡』。中新社發賈國榮攝據美國《星島日報》報道，雅虎華裔創辦人楊致遠日前接掌執行長一職後，開始了第一波的企業重組行動，首先對銷售團隊開刀，將兩個銷售團隊整合為一，使得首席銷售官員WendaHarrisMillard6月24日宣布離職。

這是楊致遠接下雅虎執行長以來的第一波組織改革，Millard是雅虎從去年12月開始整頓以來的最近一位離職之高層主管。與楊致遠同一時間接下雅虎總裁職位的SusanDecker24日接受媒體采訪時表示，Millard的離職乃因兩個團隊整合，一個團隊負責銷售圖像廣告，另一個團隊負責銷售跟隨搜尋結果顯示的小型文字廣告。

整合後的銷售團隊將由目前管理雅虎搜尋業務生意的DavidKarnstedt領導。重組後，原本管理圖像廣告單位的Millard之職將不被需要。Millard表示，她曾參與重組計劃，並被提名為國際業務領導，但她同時間也考慮幾個其它選擇，最後決定接受其它職位。

專家指出，雖然雅虎在本頁與財務網站上吸引到不少財富五百強公司登廣告，但在沒有收取額外費用的網頁上之廣告卻展現弱點。在那些沒有收取額外費用的圖像廣告上，雅虎面臨來自MySpace與Facebook與數不盡小型網站的強烈競爭。(梁文瑜來源：中國新聞網)