解決學生就業問題 華碩英特爾聯手行動

　　; 2007年9月10日，一個教師們過節的日子，我們祝他們永遠快樂。當然，教師所授的那些學子們也會在這個日子同樣快樂，因為由華碩和英特爾聯合發起的『2007華碩·英特爾校園精英招募行動』在北京正式啟動。『華碩·英特爾校園精英招募行動』是怎樣的一個活動呢？相信很多朋友還不清楚，尤其是那些學子們，下面筆者就來為大家介紹一下。

　　由於社會競爭日益激勵，大學生就業問題一直受到社會各界的廣泛關注，就業難也成為了困擾每一位大學生的事情。為此，華碩創辦校園精英招募行動，為大學生朋友解決這一嚴峻的問題。

　　英特爾公司中國大區總經理楊敘、華碩電腦中國區業務群總經理石文宏

　　時至2007年，華碩校園職業精英系列公益活動已經第七個年頭了，今年更是首次與英特爾公司攜手打造高校大學生職業能力鍛煉平臺。根據規劃，本屆活動將劃分為學校宣講會、城市選拔賽、華碩學院和全國總決選四大階段，並全程歷時五個月，遍及全國34座城市共100所全日制高校，旨在為高校學生提供一次大規模接受職業化訓練的機會，從而實現幫助大學生提昇就業能力的目的。

　　參加過招募行動的學生『傳授』經驗

　　經過多年來與大學生面對面的交流，華碩對於大學生就業難的社會問題有著直觀的感受。在此次行動的啟動儀式上，華碩電腦中國區業務群總經理石文宏表示：作為有高度社會責任感的IT領導廠商，華碩多年來一直高度關注大學生的成長和就業問題，不僅一貫重視從大學生中選拔優秀人纔，而且也致力於通過校園職業精英系列公益活動的開展，幫助廣大學生提前接受職業化的訓練，拓寬實習鍛煉渠道，從而提高綜合就業能力。

　　2007華碩·英特爾校園精英招募行動

　　作為此次行動最新加入的成員，英特爾公司也加入其中。會上，英特爾公司中國大區總經理楊敘表示：作為全球計算和通信產業的領先企業，英特爾公司致力於成為一名傑出的企業公民。英特爾每年投入1億美元支持教育發展和創新教育實踐。在中國，英特爾已經與20多所重點大學建立了合作關系，通過多種形式進一步提高高校教學質量，改進課堂教學與科研水平，促進未來技術人纔的培養以及推動教育創新，以『創新』精神切實提昇高校學生的『就業能力』。

　　經過了七年的奮戰，華碩植根校園的人力資源計劃業已經形成成熟的體系，並覆蓋全國百餘所重點高校，在大學生中取得了良好的反映。本年度，英特爾公司的加盟同時也將這家全球跨國企業的人纔培養機構和理想注入到活動中。兩家企業強強聯手主動深入校園，將為大學生就業能力的提昇提供切實有效的幫助。

　　本次活動意義深遠，它能夠切實的幫助大學生解決從業問題，因此作為一家專業網絡媒體，我們中關村在線也對本次活動極為關注。在發布會結束後，我們對幾位高層進行了專訪，稍後為大家奉上，敬請期待……

　　1、學生們經過篩選後，會有多少人進入華碩公司？

　　2、英特爾是否會接受培訓後選拔出來的人纔？

　　3、進入華碩後，能走多高？

　　4、華碩和英特爾是否會擔心培訓的人纔流入競爭對手公司？