華碩英特爾校園精英招募行動啟航

　　作者：小臉

　　9月10日下午，由華碩和英特爾聯合發起的『2007華碩·英特爾校園精英招募行動』在北京啟動。本次活動全程將歷時五個月，遍及全國34座城市共100所全日制高校，旨在為高校學生提供一次大規模接受職業化訓練的機會，從而實現幫助大學生提昇就業能力的目的。在啟動儀式上，華碩和英特爾共同呼吁更多企業和社會力量積極參與到這項事業中來，為解決大學生就業難的問題獻計獻策。

　　2007年，華碩校園職業精英系列公益活動已經進入第七個年頭，今年更是首次與英特爾公司攜手打造高校大學生職業能力鍛煉平臺。根據規劃，本屆活動將劃分為學校宣講會、城市選拔賽、華碩學院和全國總決選四大階段，將企業人纔招募和大學生就業力培訓緊密結合，通過職業測評、就業培訓、現場挑戰等多個環節的考驗，幫助大學生在走出校園之前就能快速提昇綜合『就業力』，從而更快地實現與社會需求的對接。

　　大學生就業問題一直受到社會各界的廣泛關注。隨著新學期的開學，又有大批高校畢業生邁入求職大軍的行列，他們迫切需要提前做好迎接就業挑戰的各項准備，而與大學生就業難的現狀形成對比的是很多用人單位感嘆『千金易得、人纔難求』。有專家表示，上述矛盾主要原因在於大學生通過學校課程學習所獲得的知識，往往與用人單位對綜合能力的要求還有一定的距離，因此，為那些還沒走出校園的大學生提供更多接觸和認識社會的機會顯得尤為重要，這也是華碩多年來舉辦校園職業精英系列活動的初衷。

　　據統計，六年來參與華碩各類校園活動的大學生累計已超過百萬人次，每一年活動影響人群的數量都超過十萬，尤其是近兩年影響人群數量都在三十萬左右。作為華碩的一項『傳統』，舉辦校園職業精英系列活動已經成為華碩人力資源儲備的重要來源之一。

　　經過多年來與大學生面對面交流的積累，華碩對於大學生就業難的社會問題有著直觀的感受。華碩電腦中國區業務群總經理石文宏表示，作為有高度社會責任感的IT領導廠商，華碩多年來一直高度關注大學生的成長和就業問題，不僅一貫重視從大學生中選拔優秀人纔，而且也致力於通過校園職業精英系列公益活動的開展，幫助廣大學生提前接受職業化的訓練，拓寬實習鍛煉渠道，從而提高綜合就業力。

　　英特爾公司中國大區總經理楊敘表示，作為全球計算和通信產業的領先企業，英特爾公司致力於成為一名傑出的企業公民。英特爾每年投入1億美元支持教育發展和創新教育實踐。在中國，英特爾已經與20多所重點大學建立了合作關系，通過多種形式進一步提高高校教學質量，改進課堂教學與科研水平，促進未來技術人纔的培養及推動教育創新，以『創新』精神切實提昇高校學生的『就業力』。

　　經過七年活動，華碩植根校園的人力資源計劃業已形成成熟的體系，通過『華碩之翼』、『碩市生』、『華碩學院』三個遞進人纔培養選拔組織，搭建起完整的優秀人纔動態成長梯隊。每年，華碩的校園巡講和人纔招募活動都覆蓋至全國百餘所重點高校，在大學生中取得了良好的反響。華碩在校園中主動延伸人纔培養線的模式，不僅成就了華碩源源不竭的成長原動力，更是幫助了一代代大學生提昇就業力並實現職業理想。本年度，英特爾公司的加盟同時也將這家全球跨國企業的人纔培養機制和理想注入到活動中。兩家企業強強聯手主動深入校園，將為大學生就業能力的提昇提供切實有效的幫助。