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6月10日消息,卡爾·伊坎指責雅虎董事長羅伊·波斯托克無能、不誠實。另外,伊坎首次披露了如果他贏得了雅虎董事會控制權,他將如何管理雅虎的具體細節。披露這一計劃的具體細節顯然是針對『伊坎沒有計劃的擔懮』而來的,也是為了測試微軟與雅虎股東之間的反應。
伊坎的5點計劃:
1、取締員工遣散費『毒丸計劃』;
2、讓楊致遠走人,聘請真正的CEO;
3、告訴微軟,不存在備選交易,即不向微軟出售搜索業務,這是首次披露;
4、將雅虎以每股34.75美元的價格出售給微軟,如果微軟不同意,就與谷歌達成搜索交易;
5、最後,伊坎建議羅伊公開向微軟發出每股34.75美元的提議。
結論分析:
看來,伊坎也是黔驢技窮了。詳細披露計劃細節的出發點是好的,但是否應該為他組建的董事會投票還值得商榷:如果伊坎控制了雅虎,讓楊致遠走人,微軟對支付每股33美元的價格就失去了動機;伊坎利用谷歌來威脅微軟雖然很明智,但雅虎已經使用過這招了,好象不太奏效;至於公開向微軟發出被收購的價格,感覺雅虎已經試過了,伊坎也沒有提出什麼新創意。
信件原文
親愛的羅伊:
在你對我發出的信件進行反駁時,我也要對你領導雅虎的失敗進行辯論。我曾堅持取締員工遣散費這一『毒丸』計劃,發現你試圖保衛這一計劃是多麼滑稽。
羅伊,是你『顛倒黑白、混淆是非,曲解了這一計劃的細節』。你的言行很象一名老練的政客在玩文字游戲,你希望會出現『三人成虎』,把謊言重復100遍,股東就會當成事實了。例如,你重復說『這一計劃在啟動時會被詳細披露,涉及到的每個人都不會感到驚奇。』這根本就不是事實。這一計劃涉及到的巨額費用從未被徹底披露過,你的賠償顧問針對被你稱作『熱點』的遣散費計劃而寫給你的電子郵件也從未被披露過。
在你重復遣散費計劃能保證『股東們的最大利益時』,你沒有指出這一計劃的巨額財務費用。在對雅虎股東抱怨雅虎的訴訟中,根據調查期間公布的文檔顯示,如果微軟以每股35美元的價格收購雅虎,估計產生的員工遣散費可能高達24億美元。你沒提因控制權改變,你制定的居心叵測的遣散費計劃會使員工不努力工作,無形中提高了收購方的成本。
事實是,你並不了解這一計劃以及這一計劃產生的高達24億美元的遣散費用。我相信這一計劃會對員工的行為產生負面影響,給收購方的成功收購設置障礙。在控制權發生改變時,員工工作時可能不再賣力,寄希望於根據遣散費計劃而得到兩年的薪水和福利,即15000美元的離職費,加速了股權投資和限制股的投資。
更糟糕的是,不僅是收購方在解僱員工時會觸發員工遣散費計劃;就是控制權發生改變時,員工在兩年內也可以因『善意』的原因離職而觸發這一計劃。對我而言,我當然認為這一計劃會影響收購方的出價。如果收購方原來對這一計劃的理解很透徹,後來不再打算進行更進一步的談判,這不值得懷疑嗎?我再次呼吁你要對自己的股東切實負起責任來,取締這一遣散費『毒丸計劃』。
你曾問過我,『如果你和你提名的候選人控制了雅虎,公司將會發生怎樣的變化?』我現在就對這個問題談談我的看法。
第一,我會制定出一個可以接受的備選方案來讓董事會取代你們制定的遣散費『毒丸』計劃。
第二,我打算讓新董事會聘請一位有天賦的、有經驗的CEO來替代楊致遠,讓楊致遠繼續做他的『首席雅虎』。實際上,自從特裡·席梅爾離職後,就一直有傳言說楊致遠只是暫時出任雅虎的CEO。
第三,我會讓新董事會通知微軟,除非備選交易方案能保證每股價格為33美元或高於33美元,低於每股33美元,我們不會考慮任何備選收購方案。
第四,我會讓我們的新董事會以一種友好、合作的方式公開向微軟發出出售雅虎的提議。
第五,在清除了微軟收購雅虎的障礙後,微軟還是不肯收購雅虎,我會督促我們的新董事會與谷歌在搜索方面達成交易。
現在,讓我來問你一些問題,羅伊:
現在你有機會,連我都發現員工遣散費計劃荒謬可笑,你為什麼不取締這一『毒丸』計劃,清除微軟收購的主要障礙?
我認為,微軟不相信你會在友好的基礎上整體出售公司,那你為什麼不以每股34.375的價格將雅虎出售給微軟,答應與微軟合作呢?
你為何對微軟可能提『備選交易』抱希望?既然有『備選交易』的可能,那不明擺著微軟不會整體收購雅虎嗎?
你的忠實的朋友
卡爾·伊坎