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面對二季度淨利潤大幅度下滑,楊元慶看來真急了,不得不開始痛下『殺手』。
12月1日,沈寂近一個月的聯想集團突然傳出高層離職的重磅新聞。聯想集團副總裁兼全球消費筆記本電腦事業部總經理張暉將於2008年底正式離開聯想集團,該職位由消費研發總經理魏駿接任。這是否暗示著聯想集團新一輪的高層人事變動拉開了序幕?
受累二季報張暉離職12月1日當天,聯想官方對外證實,聯想集團副總裁兼全球消費筆記本電腦事業部總經理張暉將於2008年底正式離開聯想集團,同時,聯想集團消費研發總經理魏駿將接任張暉,出任消費筆記本事業部總經理一職。
張暉的離職讓魏駿從幕後走向臺前。
據悉,魏駿之前並不為外界所熟悉,聯想給出的介紹稱,魏駿比張暉早一年加入聯想,一直負責聯想消費筆記本的研發工作,擔任聯想集團助理總裁。對於魏駿的出現,有觀點認為,這表明聯想希望加快產品上市的步伐,在以『快速變化』著稱的消費筆記本市場上拿到主動權。
『張暉在領導聯想消費筆記本事業部期間表現出了卓越的領導和創新能力,使得消費筆記本事業部的業績達到了一個新的裡程碑。』聯想官方對張暉在聯想的工作給予了很高的評價,不過對於其離職的原因,聯想也如平時各界所常聽到的稱是『個人原因』。
但業內主流觀點認為,張暉離職的原因可能並不那麼簡單,而更可能的原因則是與聯想今年二季度財報業績不佳有關。
三個星期前,聯想發布了截至2008年9月30日的第二季度業績報告,該報告顯示,雖然營收達到43億美元,與去年同期相當,但淨利潤只有2300萬美元,與去年同期相比下滑高達77.7%。筆記本業務出貨同比雖增長了21%,但還是低於行業均速,更是遠遜於上季度的33%,而值得注意的是,這一時期還是聯想處於奧運營銷的背景下。
『這顯然不是一份滿意的答卷。』聯想集團董事會主席楊元慶在財報說明會上首先表達了對此業績的不滿。
『受全球經濟低迷的影響,加上自身的戰略執行不夠到位,聯想上季度的業績未達預期。對此,集團將對運營架構進行優化,以提高效率、降低費用、提昇執行力,以及快速發展新興市場和消費市場業務。』楊元慶在上述會議中一並透露出對內部執行層的不滿。
此時張暉的離職恰是楊元慶當時話語的最好注解。