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12月29日消息,據臺灣媒體報道,面對市場疲軟的挑戰,華碩今年年終獎金將會比去年縮水三成;華碩強調,明年上半年市場能見度仍不高,目前沒有無薪假的規劃,只是薪資策略會非常保守。
受金融海嘯波及,全球裁員減薪新聞不斷,華碩今年第四季表現低於預期,加上各法人機構普遍看壞電子信息下游產業明年的表現,華碩初步計劃,今年年終獎金約一個月至兩個月間,與去年年終獎金平均兩個月相比,縮減幅度近三成。
據了解,由於今年是華碩分家元年,今年來人力增加了近三成,約4300人,雖然今年營收預估2700億元,比去年增長近兩成,但受市場驟減影響,今年獲利可能衰退,在此情況下,華碩明年對員工各項薪資福利將采取極保守策略。
華碩表示,明年市場情況並不明朗,但已有咬緊牙關度過難關的心理准備,華碩雖不會裁員、也沒有無薪休假的計劃,但明年對員工待遇將會相當保守。
華碩表示,華碩今年年終獎金雖將縮減,但與市場平均情況相比,仍不算太差;此外,華碩今年營收獲利雖不如預期,但仍處於獲利情況,因此尾牙照常舉行、獎品也不會縮水。
華碩今年前11月營收2508億元,今年預估營收約2700億元,約比去年增加二成;今年預估主板出貨量約2200萬片、筆記本出貨量570萬臺、易PC出貨量500萬臺;華碩今年前三季稅後純利分別是70億元、56億元及63億元,第四季獲利將面臨很大挑戰。