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1月13日上午消息,據韓國媒體報道,三星集團為減少勞動成本,決定大幅縮減今年的招聘新人規模。
之前,三星曾表示會保持往年的招聘規模,但最近經營環境迅速惡化,促使其改變了初衷。三星集團的招聘規模不僅會比去年大幅縮減,甚至有可能減少到7000名以下。然而,三星集團方面擔心,縮減招聘規模會被視為與韓國總統李明博的增加工作崗位政策背道而馳。
三星的一位高層人士12日說:『因經營環境迅速惡化,公司決定在所有領域降低成本。由此,正在慎重討論縮減招聘規模的方案,以減少工資開支。』據悉,由五六名總經理級的三星人事委員會將在近期開會,確定具體的招聘縮減規模。
三星在2006年、2007年、2008年分別新招了8500人、6800人、7500人,連續5年招聘人數為年均7800多人。三星高層人士說:『縮減招聘規模的做法,有可能會被視為與李明博總統的政策背道而馳,確實有這種壓力。不過,總不能為招聘新人而辭退現有職員。』
據悉,三星集團旗下最大公司三星電子的年均工資開支接近其銷售額的10%.三星認為,因經濟蕭條,節省成本在所難免,但與其通過結構調整裁減現有員工,不如縮減招聘新人的規模,這樣不傷士氣,也有益於保持競爭力。