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日前,TOM集團公布了2008年年報,據透露,縱然面對金融海嘯的大氣候,為與集團全體員工共渡時艱,集團首席執行官兼執行董事楊國猛及首席財務官兼執行董事麥淑芬自願放棄年終花紅或只作象征式收取,決心與集團一起面對逆境,尋求克服困難之道,致力提昇業務。
CEO是集團的帶領者,也是集團重要的精神支柱和核心人物,楊國猛上任的一年以來,走訪大中華各業務團隊,致力優化營運,重視集團未來發展。與他共事過的同事都知道他凡事親力親為,為團隊打氣,員工對他連開五個會議後仍然精神奕奕也為之敬佩。去年,集團雖然受到金融海嘯和國內天災的影響,然而TOM集團管理層年內默默耕耘,積極進行業務整固,去蕪存菁,以提昇營運效益,使由經營業務產生的淨現金大幅提昇78%至港幣1.73億元。CEO楊國猛年內也替集團促成多項重大業務合作,如NBA,Stardoll和中國郵政等,他亦堅持只收取合理的薪酬和微薄花紅,顯示出他敬業樂業的高尚情操,確實是公司員工的模范。
面對目前逆境的大氣候,上下一心尤為重要,相信企業領導如楊國猛一般,以身作則,願意與員工一起攜手面對逆境,定能如願實現企業未來宏偉藍圖。