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昨天,團購網站窩窩團肇慶站官方微博發布消息稱,拉手網華東大區全體核心骨乾加入窩窩團,包括拉手網華東大區總經理及重慶、南京、杭州、蘇州、無錫、常州、江陰所有城市經理及全體核心骨乾200多名。拉手網CEO吳波表示,此傳言為窩窩團炒作,不想就此事過多評論。
窩窩團CEO徐茂棟稱,最近確實有競爭對手大量骨乾加入窩窩團,不過他也表示,這並不是窩窩團主動挖牆腳的舉動。『這麼多人挖是挖不過來的,而是這些員工主動要求加入窩窩團的。』
『與其他多輪融資的團購網站相比,窩窩團能夠給予員工更多的期權激勵,並願意與所有員工進行利益共享。』徐茂棟稱,窩窩團前期創始人有條件以自己的資金大量投入,不需要經過多輪融資,因此股東可以向員工分享的股權更多,也使窩窩團更開放,更具有共享性。
昨天,窩窩團副總裁韋京漢也證實了原拉手網華東區200名員工加盟的消息,並透露拉手網華東銷售額佔據銷售總額的1/3。
據悉,團購業的人員流動和挖牆腳現象一直都很頻繁。此前,騰訊與Groupon合資的高朋網尚未上線之時,便被媒體爆出到處挖角。拉手網、滿座網等團購網站中六成左右的員工都曾接到獵頭打來的電話。在這之前,為防止遭惡意挖角,拉手網CEO吳波、滿座網CEO馮曉海、F團CEO林寧,以及58同城、酷團等代表,曾達成口頭聯盟協議,一致反對團購網站之間的惡意挖人,但還是沒有防住人員的大規模流動。