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據路透社從多方消息處獲悉,苹果大量工程師近期正尋求離職,數量之多已經達到歷史之最。而離職背後透露著這些員工對總裁庫克的不滿,以及新興公司薪酬高的誘惑。
一位專注苹果公司的獵頭日前透露,他的LinkedIn消息和郵件裡塞滿了苹果工程師的求職簡歷,而其中有些人纔在苹果工作了一年,還有些人是苹果忠實的老員工。除了職業獵頭公司外,還有風投公司向路透社證實了類似的消息。在今年4月份,一位投資人士稱:“苹果公司高管和員工的不滿情緒與日俱增,更多人打算跳槽。”
另一位風投透露,他們收到的來自苹果員工的簡歷明顯增多。在與幾位求職者交談之後,他們明白了原因:第一,新興公司的薪酬更高;第二,喬布斯離世後,苹果的文化已經發生改變。此外,在今年3月份,著名苹果分析師約翰·格拉博透露,留住員工已經成為苹果當下面臨的最大的問題。他說:“我認為,隨著事態的發展,這一問題將會越來越嚴重,因為一些極具天賦的工程師和設計師都將棄苹果而去。”
對於離職原因,格拉博在與很多苹果員工交談後得到的答案是:在一方面,這些尋求離職的苹果員工想要追求美好,而在另一方面,苹果公司員工很受其他公司青睞,即他們受到更好待遇的誘惑。