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零售店的一些員工正在發起針對苹果的集體訴訟,指控苹果公司長期拖欠加班工資。
泰勒·卡林(Taylor Kalin)曾是苹果的全職非豁免(受美國勞工法保護,工作超時僱主須付加班工資)員工,在舊金山和華盛頓州斯波坎的苹果零售店工作過。他代表自己和所有非豁免員工向苹果提起集體訴訟。
起訴書稱:“原告和其他非豁免員工每天必須等待至少10至15分鍾進行安全檢查,之後纔能午間休息或下班。而例行安全檢查在員工打卡下班之後進行。每天10至15分鍾的安全檢查是為了搜查可能的違禁品,或防止順手牽羊。”
除了安全檢查所產生的加班費用,起訴書還指出,員工往往要耗費15分鍾或更長時間排隊等候打卡。在產品發售日,這個等待時間可能超過30分鍾。
苹果零售店的全球員工總量超過42000人,尚不清楚有多少員工有資格獲得補償,例行搜查在海外苹果零售店的實施情況也不得而知。但是,一旦苹果敗訴,全球的零售商店員工都有可能受到影響。