|
||||
騰訊日前宣布以2.14億美元外加易迅等電商資產換取京東(滾動資訊)15%股權,而易迅並入京東引起了相關員工和商戶的一些擔懮。對此,京東方面昨天表示,雙方都在盡最大努力尊重所有員工,保證僱傭,保證薪酬水平不降低且提供簽約獎和留任獎。京東集團高級副總裁、開放平臺事業部總經理蕢鶯春同時在公司內部郵件中強調,將出臺一系列激勵政策鼓勵QQ網購平臺商戶遷徙到京東開放平臺。
目前,易迅全國員工有數千人,其中配送員就超過2000人。一些易迅員工反映,人力資源部門要求員工在解除跟騰訊勞動合同之後,自主選擇改簽京東,但拒絕在改簽的合同上落實薪酬待遇細節。
對此,京東方面稱,京東與騰訊在本次戰略合作完成後的融合過程中,兩家珍惜人纔的公司都表現出了對員工足夠的關注,所有員工的安排和安置均符合國家勞動法規的相關規定,且很多政策高於法定標准,例如換簽合同補償N+1,而不是按照當地社會平均工資三倍封頂的標准。
『雖然付出了非常高的成本,但本著對員工負責、對社會負責的態度,雙方都在盡最大努力尊重所有員工,執行非常強有力的保證:保證僱傭,保證薪酬水平不降低且提供簽約獎和留任獎。絕大部分員工都感受到了來自新老東家的誠意和期望,京東廣闊迅速發展的平臺也對這些員工有著很大的吸引力和想象空間。根據交易,員工正陸續完成從騰訊電商加入京東的勞動合同換簽。』京東方面稱。
對於人員整合進展,騰訊電商方面透露,截至目前,已有80%以上的員工順利完成了簽約。
對於業務融合,蕢鶯春表示,針對目前QQ網購平臺的商家,將出臺一系列激勵政策鼓勵其遷徙到京東開放平臺,遷徙完成之後網購平臺不再使用;拍拍會重新調整業務模式,明確戰略之後重塑生態,拍拍平臺目前已有的商家鼓勵平穩運營。蕢鶯春還透露,來自騰訊的流量導入、廣告產品的融合會在4月底完成。