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夏心愉劉佳邵海鵬柳九邦藍之馨
土豪有財一千萬,九個鄰居窮光蛋,平均起來算一算,個個都有一百萬。
每次公布平均工資數據,很多網友都會大呼『又被平均了』!
國家統計局27日上午曬出的2013年各行業平均工資顯示,全國城鎮非私營單位就業人員年平均工資首破5萬元,私營單位就業人員年平均工資則突破3萬。
分行業門類看,非私營單位就業人員年平均工資最高的是金融業99659元,年平均工資最低的是農、林、牧、漁業25820元;私營單位就業人員年平均工資最高的是信息傳輸、軟件和信息技術服務業44060元,年平均工資最低的是農、林、牧、漁業24645元。
昨日,記者兵分五路,分別采訪了『高帥富』的金融業、互聯網行業,『中游』的房地產業、制造業,以及『矮矬窮』的農業等相關從業人員。
然而,無論是『高帥富』還是『矮矬窮』,各行各業都對自己的工資或工作『吐槽』了一番。
銀行高級客戶經理:我最討厭這個『寶』那個『寶』
『基礎工資倒是漲了,但獎金和「費用」都少了,這部分你們哪裡統計得到?』發出疑問的是一家股份制銀行某區級支行的『支行一寶』。之所以有這個稱號,是因為小陳吸存攬儲辦法多。可是就在近一年,這顆明星隕落了。
小陳是銀行的一名高級客戶經理,她去年的薪水包仍有近20萬元,但因攬存能力帶來的『費用』收入相比前幾年已下降很多。
『在我們這裡(一家股份制銀行),支行如果攬到1億存款,上頭就劃撥下來20萬~30萬「費用」,名義上用作「營銷」。這筆費用雖然是劃給支行的,但一般支行長都會轉給帶來存款的業務員,我前兩年靠「費用」收入就換了輛車。』小陳說。
在業內,有著這樣一個價格表:銀行『營銷費用』激勵機制下,大行的獎勵比例一般為千分之一,幾家較激進的股份制銀行為千分之二三,而一些對存款貼息額度較大的江浙小銀行,內部最高獎勵可達千分之四甚至更高。
不過,就在近一年,小陳的攬存高招遇到了三樣麻煩。她因此吐起苦水。
『我最討厭這個「寶」那個「寶」的互聯網理財產品,它們一方面吸引走了一大批普通居民儲蓄,另一方面,還在市場上形成一道無形的「低風險資金價格」,搞得我那些公司存款客戶對存款的收益要求水漲船高。』
小陳的苦水,其實是一種變相『利率市場化』的倒逼。當市場資金的公允價格事實上已經高出了銀行存款利率的上浮上限,小陳的挑戰還來自別家銀行對公理財在近一年的蓬勃發展,這些理財用價格優勢吸引走了小陳的客戶們,抑或是讓小陳通過外圍渠道的『貼息』成本變得更高。
第二個麻煩,是一些企業客戶資金開始『脫媒』。小陳遭遇到的案例是:『我手上的一家存款企業,去年底開始由財務公司打理資金,而財務公司自己有投資或放款渠道,即便資金還能流回銀行,議價能力也不一樣了』。
第三個麻煩,是小陳所在的銀行去年開始注重考核存款平均數,幾乎不再考核時點數。這讓小陳本來玩轉的一套月末、季末『貼息』人脈和辦法落了空。
奇虎360 IT技術男:每晚加班到九十點鍾
今年春天,『北漂』了5年的李棟(化名)終於搬出住了將近4年的出租房,在五環內有了一套屬於自己的新家。盡管新房子還沒來得及置齊家電和家具,顯得有些空落落,但李棟卻感覺自己工作的勁頭更大了。
2年前,當360開始進軍搜索時,當時在百度做底層技術架構的李棟被獵頭從百度挖進了360。工資翻番不說,因為個人業務表現突出,他曾在工作一年左右的時間就獲得公司一定股票獎勵。當時360每股16美元左右,而一年過後,360的股價已經漲到每股30美元左右,相當於價值翻了一倍,這些股票成了他在北京得以安居的重要一筆。
這也讓他有點遺憾,因為自己為了買房把手上的股票賣早了,此後360股價漲到了80多美元,甚至一度突破100美元大關。
由於優秀的表現,李棟在今年年初又成為了公司24個優秀個人之一,獲得了價值50萬元人民幣的公司股票。
盡管與一年前同樣價值50萬元的股票獎勵相比,360股價過去一年水漲船高,因此分配到具體股數上有所『縮水』;而IT技術的工作決定了加班幾乎是家常便飯。李棟說,每晚加班到九十點鍾是常事,熬通宵也時不時發生,陪伴家人的時間總是太少了。
上市房企公關專員:把男人當牲口用
『把女人當男人用,把男人當牲口用。』談及自己的職業特性,在某上市房企擔任公關專員的李明(化名)對記者表示,『我們這個行業收入應該算中上水平,但確實乾得挺累的。』
李明在公司算中層管理乾部,但工資在中層乾部中算低的,他的年薪是20萬元,不包括年終獎。『人力在招聘我這個崗位的時候,招了好久也沒招到合適的人,一開始開的年薪是15萬,但我看了工作內容後,覺得性價比不夠高,因為負責的事情確實太多。』李明說。
後來,公司將工資從15萬元提高到20萬元,李明纔答應加入。雖然覺得公司的激勵機制較為合理,但李明也有抱怨的時候。『加班、出差都是家常便飯,此外,招聘的時候,人力一個勁地問我是否有女朋友,在他們眼裡,單身男士找女朋友會分心。』
汽車公司技術工程員:不讓孩子再乾這行
『如果我有小孩,就不讓他進這寒酸的制造業。』韋明(化名)半開玩笑半當真地對記者說。
韋明認為,如果想要刻苦鑽研技術這條路就選IT行業,如果想輕松一點又能賺錢就去做金融。如果想要在制造業中做得比較牛,很難。因為『普遍很浮躁』。
國家統計局對2013年城鎮非私營單位就業人員年平均工資做了統計,其中制造業類的年平均工資是46431元,屬於中等偏下的水平。
韋明對制造業收入在所有行業中的水平基本認可,但認為不止46431元這麼少。韋明是廣州一家中日合資汽車公司的技術工程人員,他大學本科畢業後就進入了這家公司,工作接近6年時間,他現在的年收入差不多有稅前20萬元。
盡管收入還算不錯,韋明覺得自己工作的性價比並不高。他們常常加班,每次要出新車型的時候,連續一兩個星期天天加班到晚上11點也都是常有的事。
農村創業者:淨收入不高,風險難預料
農村創業者小段告訴本報記者:『就我所生活的縣來看,農民的收入可分為三類。一類是大田作物;一類是經濟作物;還有一類是牲畜。當然,還有各種農業補貼,比如,種糧直補、農資綜合補貼、良種補貼和農機購置補貼等。』
不過,留在村裡的農民,年齡大多在50歲以上。年輕人都出去打工了。5月28日,人社部公布統計公報。公報指出,2013年末,外出農民工人均月收入水平為2609元。
參照這個數據,就打工這一塊,農民的收入會超過3萬。需要說明的是,這些農民大多數仍然保留著老家中的承包地。每到農忙季節,他們就從城市返回。然後,再進城務工。
兼業是這部分農民的現狀。小段說,在地廣人稀的省份,即便是種植大田作物,只要改變小農經營的格局,專業大戶流轉耕地幾百畝,甚至成千上萬畝,收入也有數十萬。還有那些家庭農場主,『種養結合』獲得的回報也非常可觀。
除此以外,對於專業大戶、家庭農場、農民合作社,中央政策也發出明確信號,支持這些新型的農業經營主體,實行新增補貼向其傾斜政策。
農村長大的小段,盡管在大城市讀過大學,但還是比較喜歡農村。於是,畢業後,小段回到農村,利用電子商務平臺,在幫忙推銷家鄉核桃的同時,也開始了自己的創業。
就個人而言,小段說,家中有30多畝地,年收入會達到5萬多。電子商務這塊,每年也會有5萬左右的收入。不過,收入歸收入,如果刨除各種生產成本,尤其是這其中投入的勞動力,其實淨收入並不高的。最重要的是,來自市場上的風險,有時候很難預料。