今年9月份，小米進行了成立以來最大的一次組織架構變革。

據報道，12月13日上午，小米內部發出人員架構調整，其中，高級副總裁、集團參謀長王川兼任中國區總裁，張劍慧、李名進為中國區副總裁，分管線下和線上業務。

此次調整的落款機構為小米集團組織部，在9月份的那次變革中，該部門為首次成立，職能是負責中高層管理乾部的聘用、昇遷、培訓和考核激勵等，以及各個部門的組織結構設計和編制審批，由高級副總裁劉德擔任組織部部長，金玲為組織部副部長。

以下為原文——

各位小米的同學：

經過管理層研究決定，集團組織部考察，CEO批准，現做如下任命：

1、為了加強在中國市場投入，將銷售與服務部改組為中國區，任命集團高級副總裁王川兼任中國區總裁，向CEO匯報；

2、任命張劍慧為中國區副總裁，負責線下銷售業務，向王川匯報；

3、任命李名進為中國區副總裁，負責線上銷售業務，向王川匯報；

4、原銷售運營部分成銷售運營一部、銷售運營二部。銷售運營一部，負責中國區手機銷售運營工作，任命耿帥為總經理，向王川匯報；銷售運營二部，負責電視，生態鏈等產品的中國區銷售運營工作，任命蔣聰為總經理，向王川匯報。

5、集團副總裁、銷售與服務部總經理汪凌鳴調任國際部副總裁，向王翔匯報。

此任命即日生效，特此通知。

小米集團組織部

2018年12月13日