雷軍:技術為本 2021年小米擴招5000名工程師

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來源: 北方網 作者: 編輯:張思政 2020-11-05 13:52:17

內容提要:2020年11月5日,小米在北京舉辦了2020 MIDC(第四屆小米開發者大會),這也是小米一年一度硬核科技的閱兵式

2020年11月5日,小米在北京舉辦了2020 MIDC(第四屆小米開發者大會),這也是小米一年一度硬核科技的閱兵式。在大會中小米發布了智能助理“小愛同學5.0”,展示了小米在相機、屏幕、快充和無線充電等領域取得的突破,並發布了“個性化動態語音識別技術”、“就近喚醒技術”等多項行業領先的自研技術。開場雷軍表示:“這一切,離不開我們堅持技術為本,將繼續加強研發投入,並把人纔作為了小米發展的根本大計。”

死磕硬核技術,小米重回全球第三

上周,根據全球三大知名調研機構的數據,小米在全球智能手機市場的份額重回時間第三。其實早在2014年,小米就達成了這一成就,只是我們又花了足足6年時間來完成一個輪回。

在這些看起來簡單的數字背後,所代表的是手機行業極為激烈的競爭。因為站在最後決賽圈的公司,全部是世界上最頂級的公司,而小米兩度殺入世界前三,靠得是自身過硬的技術實力。死磕硬核科技,是小米發展之路的必修課。

今天小米回歸全球第三,是小米6年來積極補課、夯實基礎的成果,也是對小米技術實力最大的認可。同時,也堅定了小米的決心,只有繼續死磕硬核技術,纔能具備向頂峰衝刺的實力。

相機技術是大家可以看得到的,在小米研發中心裡還有很多預研技術,並在這些領域取得了非常大的進展。小米在前段時間公布了的預研技術——小米的UWB技術(一指連技術),這項技術發布後引起了米粉們強烈的反響。

小米的模式是互聯網+制造業,所以小米要植根制造業,在三年前,小米就開始思考怎麼能為整個制造業進一步賦能,就是小米能不能幫助自己的代工廠,幫助制造業進行互聯網的改造,進行提質增效,我們選擇的領域是我們有沒有可能幫助工廠智能化、自動化甚至無人化。

今年年初,小米建立的智能工廠,其實就是小米的實驗工廠,正式落成了。

小米智能工廠,不僅僅是年產百萬臺超高端手機的“黑燈工廠”,還是新工藝、新材料和新技術預研的“大型實驗室”,小米的小米10至尊版就是這個工廠生產的。這個工廠比較厲害的是,除了貼片機之外,幾乎所有的裝備和設備都是小米自研和小米投資的工廠自研的。智能工廠第一期,整個工廠出了上下料,已經實現全部自動化了。小米未來努力的方向是,整個工廠一個人都是沒有,這是小米幫助整個制造也所做的行為。

千人團隊、全球9大研發中心 雷軍揭示相機技術突進背後故事

2016年,小米正式成立了核心器件部,開始死磕相機、屏幕、充電等技術。當時我們的目標就是要取得DXOMARK評測的世界第一我們在2018年正式組建了相機部。在組建相機部的當年,我們就取得的第一個裡。為此,我們在2018年組建了相機部。

在組建相機部當年,小米就取得了第一個裡程碑,小米MIX3 進入了DXOMARK評測的世界前三,並且在自拍等單項指標上取得了第一。第二年,小米又迎來了第二個裡程碑,高像素路線取得了成果:小米率先發布了全球首款一億像素手機小米MIX Alpha,並且同樣搭載一億像素的小米CC9Pro首次拿下了DXOMARK的世界第一。

2019年至今,小米已三次登頂,並達成第三個裡程碑。今年小米10Pro和小米至尊紀念版相繼登項DXOMARK世界第一,在過去300多天裡,兩款手機一共霸榜了115天。這標志著小米在相機的核心技術路線上取得了全球領先。

2021年擴招5000名工程師 重點覆蓋十大領域

四年時間,小米在以相機技術為代表的硬核科技上有了長足的進步,之所以在硬核科技上取得長足進步,這背後有兩個最重要的是兩個因素:

第一,持續加強研發投入。今年小米10歲了,還是家很年輕的公司,但研發投入全年將超過100億元。小米也進入了全中國公司中研發投入的前20名。

第二,重視人纔隊伍的建設。人纔是創新之源,提昇技術實力的第一步,就是聚攏最頂尖的人纔。

以相機技術舉例,雷軍表示:2018年小米成立相機部時工程師計有122人,今天相機部工程師已達826人,增長了近6倍,這還不包括AI等為相機提供技術支持的350多位工程師。在組建相機研發中心時,我們放眼全球,最頂級人纔在哪裡,就把研發中心設到哪裡。為此,小米在北京、巴黎、東京、聖地亞哥等城市,設立九地研發中心,共設立5個國際研發中心。

今年疫情影響了各行各業,但是小米啟動了創業以來規模最大的校園招聘。2020年,小米共入職了2252名大學生,其中研究生以上學歷達1470人。”

小米是一家有濃郁工程師文化的科技企業,工程師也是小米的技術基石,也是眾多硬核科技的締造者。雷軍表示:“工程師是小米最重要的財富,我們的目標就是要創造一個最好的工作環境,讓工程師盡情發揮他們的創造力,激發他們的內在潛力和持久的創新動力,創造條件讓優秀的創新團隊和青年人纔脫穎而出。”

2021年,小米將擴招5000名工程師,在現有工程師團隊規模基礎上再增50%。未來我們還將不斷補充新鮮血液,建立一個全球頂級技術團隊,把小米打造成全球首屈一指的科技公司。

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