轉型關鍵：同時能做多件事情

　　符標榜：我對他的期望很高

　　主持人：關於中國市場不能不提符總，符標榜現在就坐在您的旁邊。他在惠普和戴爾管理對任職多年，也曾經指導過中國IT公司多年？您認為的經驗會給惠普帶來什麼樣的改進？您對他有什麼樣的要求和期望？

　　馬克·赫德：(開個玩笑，沒有價值，期望很低，美國式的幽默。)首先，其實有一點，整個公司的規模，還有我們這樣雄偉的目標。其實惠普對於人纔的需求是無止境的，我們胃口很大，越多人纔越好。所以，其實我們談到對人纔的需求，惠普是無止境的。我們要不斷的招募最優秀的人纔，從而取決於我們的客戶，從而不斷的推動創新，提供良好的支持和服務。

　　我們不斷的在去尋找那些業界的優秀人纔。您剛纔也問到對符先生的期望，我可以這樣來回答。現在我們和符先生所討論的並不是我們的銷售量、銷售額達到多少，而我們更多的討論是創新，現在的創新如何，我們的銷售是不是有利潤性的銷售。關鍵是我們如何做我們的正確方法。而不是剛纔您所提到的上海的峰會上談論的那些。

　　在這裡，符先生所擔任的職位，可以說不僅是整個公司最為重要的職位，對於中國IT產業來說也是非常重要的職位，因此，我們對他的期望是非常高的。為什麼這麼說？因為我覺得整個市場、客戶們對於惠普的期望值也是很高的。所以，在惠普工作的人，包括我自己都要努力工作，從而給我們客戶交出超出他們期望值的結果。

　　主持人：符先生跟您有一個共同點，就是很低調、很實乾，您同意我的這個說法嗎？

　　馬克·赫德：謝謝。