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谷歌之所以宣布全員加薪10%並發放1000美元的假日津貼,是為了防止員工跳槽。
6周前,為了防止遭到美國司法部的反壟斷訴訟,谷歌廢止了此前與另外5家科技公司簽訂的互不挖角協議。這五家公司是:苹果、英特爾、Adobe、直覺軟件和皮克斯動畫。
聖克拉拉大學高科技法學院院長埃裡克·戈德曼(Eric Goldman)說:『互不挖角協議與大規模加薪之間存在聯系。』
谷歌並未對此發表評論。該公司一位發言人說:『我們相信,富有競爭力的薪資待遇對公司的未來非常重要。』
有律師指出,此舉會在上述六家公司的員工因互不挖角協議起訴僱主時產生重大影響。
在歷時一年的調查中,谷歌及其他科技公司與美國司法部爭辯道,如果一家公司不想失去最優秀的員工,就有必要簽署一份互不挖角協議。
司法部表示,如果互不挖角僅限於雙方有合作的領域,那麼這種協議是合理的。但是,上述幾家公司將所有員工置於該協議下,以壓低薪資水平。
大多數人認為,谷歌此舉是為了應對Facebook的威脅,後者已經從谷歌挖來了大量頂級管理人纔和僱員。兩家公司尚未簽訂互不挖角協議。